Ingpuls ist kununu Top Company Employer 2022 & 2023
Auch in diesem Jahr zeichnete das kununu Arbeitgeberportal Unternehmen mit dem Top Company Siegel aus, die von Arbeitnehmer:innen auf der Plattform besonders gute Bewertungen erhalten haben. Ingpuls wurde erneut von kununu mit dem Top-Company Siegel Employer 2022 und 2023 ausgezeichnet.
Werkstoffunternehmen mit Verantwortung
Als Unternehmen für intelligente Werkstoffe auf der Basis von Formgedächtnislegierungen hat Ingpuls es sich nicht nur zur Aufgabe gemacht, die Zukunft der Produkte auf Grundlage von Formgedächtnislegierungen und die Zukunft des Menschen zu verändern. Weitergehend hat Ingpuls es sich zur vollen Verantwortung gemacht, ein zuverlässiges Werkstoffunternehmen, Partner und vor allem Arbeitgeber zu sein und das Wohl der Mitarbeiter:innen in allen Belangen zu gewährleisten.
Unternehmenswerte von Ingpuls
Als zukunftsträchtiges Werkstoffunternehmen ist Ingpuls darauf bedacht, die Fähigkeiten der Ingpuls-Mitarbeiter:innen zu fordern und zu fördern, sowohl zur Umsetzung der Unternehmensziele als auch im Hinblick auf die eigene Entwicklung. Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter:innen werden gehört und integriert, vereinbarte Ziele und das Erreichen dieser Ziele vermitteln greifbare Erfolgserlebnisse.
Bei Ingpuls steht jedoch nicht nur das Erreichen der Unternehmensziele im Mittelpunkt. Erklärtes und gelebtes Ziel ist es außerdem, Werte wie Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Zusammenhalt, Zuverlässigkeit, Vielfalt und ein gemeinsames Miteinander im Alltagsgeschäft zu etablieren und in allen Führungsebenen zu verankern.
Auszeichnung durch führendes Arbeitgeberportal
Besondere Relevanz erhält die Top Company Auszeichnung durch kununu dadurch, dass sie auf den Bewertungen der Mitarbeiter:innen basiert. Kununu ist eine der führenden Plattformen für die Bewertung von Arbeitgeber:innen durch Mitarbeiter:innen. Mit dem Fokus auf die Unternehmenskultur gründet die Auszeichnung durch kununu auf verschiedenen Faktoren, wie unter anderem die Aktualität der Bewertungen sowie eine bestimmte Mindestanzahl der Bewertungen. Um in die Auswahl für die Auszeichnung mit dem Top Company Siegel zu kommen, muss das Unternehmen des weiteren den kununu-Wert von mindestens 3,8 von 5 Sternen erreicht haben. Nur rund 5 % aller Arbeitgeberprofile bei kununu qualifizieren sich für die Auszeichnung mit dem Top Company Siegel. Kununu vergibt das Top Company-Siegel auf jährlicher Basis und garantiert dadurch die Aktualität der Auszeichnung.
Ingpuls liegt weit über dem Branchendurchschnitt
Der Dank für die Top-Company Auszeichnung geht an kununu und an alle Ingpuls Mitarbeiter:innen, die gemeinsam dafür sorgen, dass die Unternehmenswerte im Arbeitsalltag gelebt werden und dass Ingpuls mit einem hervorragenden Wert von 4,3 die Voraussetzungen zur Auszeichnung durch kununu nicht nur bravourös gemeistert haben, sondern sogar weit über dem Durchschnitt der Branche (3,4 Punkte) liegt. Besonders die Werte Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt wurden von den Mitarbeiter:innen hervorragend bewertet. Dieses ehrliche Feedback der Mitarbeiter:innen motiviert Ingpuls auf allen Führungsebenen, diesen Weg weiterzugehen, an der stetigen Verbesserung der Qualität zu arbeiten und sich auch in Zukunft weiterhin für ein angenehmes und für alle Seiten ertragreiches Arbeitsumfeld einzusetzen.
